能不能同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿

工伤赔偿和交通事故赔偿在某些条件下可以同时享受。以下是相关要点：

1. 法律依据 ：

《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，可以按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。

2. 条件 ：

劳动者在工作期间或上下班途中因交通事故受伤，且该事故符合工伤认定标准。

劳动者既是工伤事故中的受伤职工，也是交通事故的受害人。

劳动者依法缴纳了工伤保险。

3. 赔偿项目 ：

工伤赔偿和交通事故赔偿在性质相同或类似的赔偿项目（如医疗费、误工费等）上一般不能重复计算和赔偿。

4. 注意事项 ：

工伤待遇与交通事故赔偿属于不同的法律关系，赔偿主体和赔偿依据不同，因此可以同时主张。

某些地区规定医疗费不得重复支付。

先行申请的赔偿项目，如果后续赔偿不足以弥补损失，可以再次申请。

5. 裁判规则 ：

受害方作为交通事故当事人，有权获得侵权赔偿；同时作为劳动者的，有权获得工伤保险待遇。

交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇并行不悖，受害方可以获得法定范围内的“双重赔偿”。

综上所述，工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时享受，但需要满足一定条件，并且要注意赔偿项目的重叠与区分。

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